Senior Angular Developer (Arbo)

Senior Angular Developer (Arbo)

09 ago
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Importante empresa
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Arbo

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Importante empresa

Arbo

Buscamos un/a Senior Angular Developer con experiencia senior demostrable, acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos y con capacidad para liderar técnicamente el desarrollo del frontend.

Responsabilidades

- Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular en sus versiones más recientes.
- Definición e implementación de arquitecturas frontend escalables y mantenibles.
- Creación y evolución de componentes y librerías reutilizables.
- Colaboración con otros perfiles técnicos y de producto.
- Asegurar la calidad, mantenibilidad y rendimiento del frontend.
- Liderazgo técnico y propuesta de mejoras continuas.

Requisitos

- Experiencia sólida y avanzada con Angular: standalone components, signals, control flow y nueva API de reactividad.
- Dominio de TypeScript avanzado (tipado estricto, generics, utility types y buenas prácticas).
- Experiencia con RxJS: manejo de observables, operadores, subjects y patrones reactivos.
- Gestión de estado (NgRx, Signals Store o equivalentes) y arquitecturas escalables.
- Diseño e implementación de librerías de componentes reutilizables y design systems (p.e. Angular Material, Storybook).
- Consumo de APIs REST, interceptores, manejo de errores y estrategias de caché.
- Seguridad en frontend:



integración con OAuth 2.0 / OIDC, manejo de tokens, guards y protección de rutas.
- Testing unitario y e2e (Jest/Karma, Cypress o Playwright).
- Rendimiento: lazy loading, change detection (OnPush), optimización de bundles y Core Web Vitals.
- HTML5, SCSS/CSS, diseño responsive y accesibilidad (WCAG).
- Uso habitual de Git y flujos de trabajo colaborativos (GitFlow).
- Capacidad para liderar técnicamente, proponer mejoras y fomentar buenas prácticas.
- Mentalidad orientada a calidad, mantenibilidad, autonomía y proactividad.
- Base mínima en criterios de UX/UI.
- Valorable: nivel alto de inglés.

Beneficios

- Contrato indefinido en una compañía tecnológica.
- Salario fijo competitivo.
- Ambiente familiar y cercano.
- Horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
- Cultura “techie” con contacto constante a la tecnología y herramientas emergentes.
- Programas de formación: catálogo de cursos a la medida y acuerdos con fabricantes líderes.
- Programa de retribución versátil: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y otros.

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