Test Automation Lead – Playwright (Barcelona)

Test Automation Lead – Playwright (Barcelona)

09 ago
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Importante empresa
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Barcelona

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Buscamos un Test Automation Lead con sólida experiencia en entornos corporativos complejos, capaz de liderar la estrategia integral de automatización de pruebas y garantizar la calidad continua en soluciones críticas. El rol combina liderazgo técnico, visión estratégica y capacidad para adaptarse a procesos existentes, proponiendo mejoras que optimicen la eficiencia y la cobertura de pruebas.

Perfil requerido

- Entre 4 y 5 años de experiencia en QA Automation, preferiblemente en entornos corporativos complejos.
- Diseño y ejecución de estrategias de automatización end-to-end.
- Pruebas funcionales sobre Front End y APIs REST.
- Integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD (Concourse CI, Azure DevOps y/o GitHub Actions).
- Experiencia en sector financiero (valorable).
- Inglés nivel B2 consolidado.
- Liderar la ejecución de la estrategia global de automatización de QA.
- Diseñar y mantener frameworks de pruebas robustos, escalables y mantenibles.
- Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar una cobertura de pruebas end-to-end.
- Supervisar y dar soporte a perfiles junior en su proceso de formación y crecimiento técnico.
- Crear dashboards de calidad y presentar resultados a dirección y stakeholders.




- Adaptarse a procesos internos existentes y proponer mejoras alineadas con buenas prácticas.

Competencias clave

- Liderazgo técnico y capacidad de mentoring.
- Orientación a la calidad y a la mejora continua.
- Comunicación efectiva en inglés y español.
- Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo colaborativo.

Proyecto estable en entorno tecnológico exigente, con impacto real y foco en calidad, automatización y mejora continua.

Beneficios sociales

- Póliza seguro de vida y accidentes.
- Tickets guardería.

Nosotros ofrecemos un paquete de beneficios flexibles y políticas que permiten a nuestros empleados equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

Diversidad y Equidad de Oportunidades

Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóneos/adecuados y debidamente cualificados, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad. Estamos comprometidos a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras en nuestros clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite a todos alcanzar su máximo potencial y disfrutar de una carrera satisfactoria con nosotros.

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