Protiberia es una empresa innovadora especializada en el desarrollo de soluciones sostenibles basadas en la cría y procesamiento de Tenebrio molitor. Trabajamos en proyectos de I+D, expansión industrial y desarrollo tecnológico dentro del sector biotech y agroalimentario.

Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con capacidad para asumir responsabilidades reales dentro del área administrativa y laboral de la empresa.

Tareas

Qué buscamos

Buscamos una persona junior con aproximadamente 2 años de experiencia en:

- administración,
- contabilidad,
- gestión laboral,
- impuestos,
- y gestión documental.

Queremos alguien con autonomía, capacidad de organización y ganas de crecer profesionalmente en una empresa en expansión.

Funciones principales

Administración y contabilidad

- Registro y control de facturas.
- Gestión de cobros y pagos.
- Conciliaciones bancarias.
- Apoyo en contabilidad general.
- Control y archivo documental.

Gestión laboral y Seguridad Social

- Gestión de altas y bajas de trabajadores.
- Elaboración de contratos laborales.
- Gestión documental de empleados.
- Comunicación con Seguridad Social y organismos oficiales.
- Seguimiento de vacaciones, bajas y documentación laboral.

Fiscalidad e impuestos

- Preparación y presentación de impuestos:
- IVA,
- retenciones,
- modelos tributarios periódicos.




- Coordinación y relación con asesoría externa cuando sea necesario.
- Seguimiento de obligaciones fiscales y administrativas.

PRL y documentación

- Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales.
- Coordinación con Servicio de Prevencio Externo
- Seguimiento administrativo de normativas internas.

Requisitos

Buscamos alguien que:

- Tenga alrededor de 2 años de experiencia.
- Sea organizado/a y metódico/a.
- Tenga capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Sea resolutivo/a y proactivo/a.
- Tenga autonomía y atención al detalle.
- Quiera crecer profesionalmente dentro de la empresa.

Requisitos valorables

- Formación en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa gestionando contratos, altas y bajas.
- Conocimientos de contabilidad e impuestos.
- Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
- Experiencia con software de gestión laboral o ERP.
- Experiencia en pymes o entornos dinámicos.

Beneficios

Qué ofrecemos

- Proyecto innovador y en crecimiento.
- Posibilidad de asumir responsabilidades reales desde el inicio.
- Estabilidad y crecimiento profesional.
- Ambiente dinámico y multidisciplinar.
- Participación en una empresa con impacto tecnológico y sostenible.

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📌 Responsable de Administración & Gestión Laboral (Casas-Ibáñez)
🏢 Empresa reconocida
📍 Casas-Ibáñez