Especialista Senior de Nóminas de Clientes

Madrid – Modelo híbrido

Propósito del puesto

El/la Especialista Senior de Nóminas es responsable de liderar la gestión integral del proceso de nómina, garantizando su correcta y puntual ejecución, el cumplimiento de la normativa vigente y la mejora continua de los procedimientos. Este rol actúa como referente técnico, da soporte en auditorías, mentoriza a perfiles junior y colabora estrechamente con los equipos de RR. HH., Finanzas y proveedores externos. Además, gestionará de forma autónoma una cartera de clientes, asumiendo la responsabilidad completa de sus procesos de nómina.

Responsabilidades principales

- Operaciones de nómina: gestionar y ejecutar el ciclo completo de nómina mensual, validar datos de control horario, retribución variable, retribución en especie, horas extra, bonus y deducciones, revisar los cálculos de nómina, coordinar con clientes y el equipo global de nómina los cambios en datos de empleados, supervisar ajustes de nómina, pagos retroactivos y nóminas fuera de ciclo.
- Cumplimiento y reporting: asegurar que las prácticas de nómina cumplen con la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social; preparar y presentar declaraciones fiscales, obligaciones legales y reporting anual; mantener la documentación preparada para auditorías y dar soporte en auditorías internas y externas; monitorizar cambios normativos y adaptar los procesos de nómina.
- Sistemas y mejora de procesos: actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage, etc.),



identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización u optimización; colaborar con proveedores para resolver incidencias y aplicar mejoras en sistemas; garantizar los controles de nómina y la integridad de los datos.
- Gestión de stakeholders: ser el punto de escalado para consultas complejas de empleados o managers; colaborar con Finanzas en la contabilización de nómina, conciliaciones y cierres mensuales; coordinar con proveedores externos de nómina para asegurar la calidad del servicio.
- Liderazgo de equipo: formar y dar soporte a especialistas junior de nómina; impartir formación sobre procesos, herramientas y cumplimiento normativo; contribuir a la planificación de cargas de trabajo y a la mejora del rendimiento del equipo.

Requisitos

- Competencias técnicas: sólido conocimiento de legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social (adaptable a España u otros países); manejo avanzado de sistemas de nómina (preferiblemente A3NOM); buen conocimiento de principios contables relacionados con nómina; nivel avanzado de Excel.
- Experiencia: entre 5 y 10 años de experiencia progresiva en gestión de nóminas; experiencia en nóminas complejas (multipaís,



alto volumen, retribución en especie o shadow payroll); experiencia previa revisando o supervisando procesos de nómina.
- Competencias personales: alta capacidad analítica y resolución de problemas; gran atención al detalle y orientación a la calidad; capacidad para gestionar plazos y trabajar bajo presión; excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders; integridad y confidencialidad.
- Requisitos valorables: experiencia en entornos internacionales o centros de servicios compartidos; conocimiento de áreas complementarias de RR. HH.; dominio de español e inglés u otros idiomas; certificaciones en nómina (CPP, CIPP o equivalentes).
- KPIs habituales: nivel de precisión de la nómina; entrega puntual de nómina; resultados de auditorías de cumplimiento; tiempo de resolución de consultas de empleados; iniciativas de mejora de procesos implementadas.

Compensación

CSC ofrece un paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado local, que incluye la posibilidad de participar en bonos anuales de Success Sharing o planes de incentivos, según el puesto, sujeto a las condiciones del plan y al desempeño individual. Además, contamos con flexibilidad horaria, retribución flexible y otros beneficios adicionales.

Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications.

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📌 Senior Client Payroll Specialist (Madrid)
🏢 Sin nombre
📍 Madrid