09 ago
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Importante empresa
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Barcelona
09 ago
Importante empresa
Barcelona
Responsabilidades
- Responsable del proceso de selección de principio a fin, tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía.
- Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter.
- Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.
- Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidato.
- Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.
- Actuar como partner directo de los Managers para apoyarlos en sus necesidades de selección.
- Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.
- Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.
- Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.
Cualificaciones
- Tienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager).
- LinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día.
- Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.
- Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.
- Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área.
- Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
- Eres un/a team player.
- Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.
- Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.
Beneficios
- Contrato por sustitución temporal (6 meses)
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Modelo hibrido oficina-remoto.
- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.
- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).
- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.
- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).
- Actividades de equipo y afterworks.
- Clases de inglés.
- Convenio con gimnasios (WellHub)
- Plan de retribución adaptable: ticket restaurante, transporte y seguro médico.
Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
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📌 People Business Partner Junior (Temporary 6 months) (Barcelona)
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