Modelo de trabajo híbrido: 50% oficina / 50% remoto (Madrid).

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Procesos de Desarrollo de Software con un rol fundamental en la definición, estandarización e implantación de los procesos de trabajo en nuestros equipos de ingeniería.

Este puesto no es un rol de gestión de proyectos, sino una posición estratégica orientada a diseñar un modelo operativo común de desarrollo de software, que permita a todos los equipos trabajar bajo los mismos estándares, buenas prácticas y marcos de referencia, independientemente del proyecto o la tecnología.

Misión del puesto:

Tu misión será analizar, definir e implementar procesos de desarrollo de software end-to-end, asegurando la coherencia, eficiencia y escalabilidad del modelo de trabajo en toda la organización. Actuarás como punto de conexión entre los equipos técnicos y las áreas de negocio para asegurar que los procesos definidos aportan valor real y son adoptados de forma efectiva.

- Diseñar y estandarizar los procesos de desarrollo de software (SDLC) en la organización.
- Definir buenas prácticas en colaboración con equipos de ingeniería (backend, frontend, DevOps, QA, arquitectura).




- Asegurar la alineación de los procesos entre equipos y proyectos.
- Trabajar con negocio para traducir necesidades funcionales en procesos operativos eficientes.
- Impulsar la adopción de marcos de trabajo comunes (CI/CD, gestión de código, revisiones, calidad, testing, releases, etc.).
- Identificar ineficiencias y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo.
- Documentar procesos de forma clara, accesible y mantenible.
- Actuar como facilitador entre áreas técnicas y no técnicas.
- Experiencia sólida en entornos de desarrollo de software (idealmente en múltiples proyectos o productos).
- Conocimiento profundo del ciclo de vida del software (SDLC).
- Experiencia trabajando con equipos técnicos (desarrollo, DevOps, arquitectura, QA).
- Capacidad de interlocución con negocio y perfiles no técnicos.
- Experiencia en definición y mejora de procesos organizativos o de ingeniería.
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y modelos híbridos.
- Habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal.

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/a de Procesos (Híbrido en Madrid)
🏢 Importante grupo
📍 Madrid