El Reto: ¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar la movilidad urbana desde la primera línea?En FAIN estamos buscando un/a Supervisor/a para nuestro equipo con energía, visión estratégica y pasión por la excelencia técnica. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un mando intermedio más; serás el motor que impulsa a nuestros técnicos, el apoyo de nuestros clientes y el máximo embajador de nuestra cultura de alto rendimiento.Tu día a día:Liderarás con energía:Coordinarás al equipo técnico, asegurando que cada intervención sea un ejemplo de calidad y eficiencia.Guardián de la Seguridad:Garantizarás el cumplimiento de los planes de mantenimiento y seguridad, supervisando la operativa con un enfoque innegociable de "cero accidentes".Conexión Digital:Serás un/a líder conectado/a: gestionarás la operativa, rutas e informes de tu equipo de forma 100% online y en tiempo real.Diferencia FAIN:Serás el puente entre la técnica y el cliente, ofreciendo soluciones resolutivas y un trato cercano que nos hace únicos.Lo que traes: Experiencia, mando y actitudMúsculo de liderazgo:Experiencia consolidada liderando equipos técnicos (¡nos encantan los perfiles acostumbrados a la presión de grandes proyectos!),



preferiblemente en sectores industriales o de mantenimiento.Base técnica:Ingeniería Técnica/Industrial o Grado Superior en áreas electromecánicas.Tu chispa:Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutas formando y empoderando a tu equipo para conquistar cada piso.ADN Digital:Te mueves como pez en el agua con herramientas de gestión y entornos móviles; el papel ya es historiapara ti.Logística:Carnet de conducir en vigor (tipo B) y conocimiento de la zona.Lo que te llevas: Nuestro compromisoEstabilidad total:Contrato indefinido en una multinacional líder con más de 50 años de historia y en pleno crecimiento.Paquete de altura:Salario fijo competitivo + variables por objetivos + dietas.Equipamiento de líder:Vehículo de empresa, smartphone y acceso a la tecnología más avanzada del mercado.Ecosistema FAIN:Un ambiente de trabajo sano, vibrante y multicultural, donde se valora la iniciativa y se eliminan las barreras burocráticas.No buscamos jefes/as, buscamos referentes.¿Te subes al equipo?COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo.EnFAINtodas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también.

📌 Jefe De Obra En Álava: ¡inspira El Cambio En Álava (Vitoria-Gasteiz)
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