Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un Técnico laboral Junior Avanzado

Objetivo

Incorporar un/a cualificado con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y rigurosa.

- Experiencia mínima de 3-4 años de gestión laboral en asesoría (requisito imprescindible).
- Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral.
- Conocimientos en normativa laboral y de seguridad social.
- Usuario avanzado A3nom.
- Valorable: conocimientos en IA y automatización de procesos.

Funciones principales

- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Elaboración y revisión de contratos de trabajo.




- Confección de nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos.
- Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).
- Archivo y gestión documental.

Competencias personales

- Rigor metódico y atención al detalle.
- Organización y gestión eficiente del tiempo.
- Orientación al cliente y habilidades comunicativas.
- Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
- Se valorará el manejo de herramientas digitales y automatización de procesos.

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📌 Técnico Laboral Junior (Barcelona)
🏢 Reconocida empresa
📍 Barcelona