Una empresa de selección tecnológica busca un/a IT Recruiter con más de 2 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos. El candidato/a gestionará todo el ciclo de reclutamiento y será responsable de identificar talento IT a través de sourcing activo. Es esencial tener habilidades de negociación y comunicación, así como un nivel intermedio o avanzado de inglés. Se valorará la experiencia en consultoras tecnológicas y proyectos internacionales.
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📌 Global IT Talent Recruiter - End-to-End Partner (Vitoria-Gasteiz)
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📍 Vitoria-Gasteiz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.