Coordinador/a Técnico de Networking (Híbrido – Madrid)
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en coordinación técnica de entornos de networking para incorporarse a un equipo multicliente especializado en Cloud Networking.
Requisitos de experiencia
- Mínimo 3-4 años de experiencia como Coordinador/a Técnico en Networking.
- Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos (5-6 personas).
- Sólida experiencia en redes empresariales y proyectos de infraestructura.
- Conocimiento y experiencia demostrable con Fortinet, especialmente FortiGate (firewalls).
- Experiencia en Service now
- Inglés avanzado (B2)
Responsabilidades
- Coordinación del equipo interno de Cloud Networking.
- Gestión y seguimiento de proyectos técnicos de redes.
- Interlocución diaria con clientes y proveedores.
- Participación en reuniones de seguimiento técnico.
- Punto de contacto con el cliente final.
Perfil
- Profesional con experiencia consolidada en coordinación técnica de networking.
- Perfil técnico con capacidad de liderazgo de equipos.
- Alta capacidad de comunicación e interlocución con clientes y stakeholders.
- Persona organizada, resolutiva y orientada a la gestión de proyectos.
Condiciones
- Modalidad híbrida (residencia en Madrid imprescindible).
- Contrato fijo con 6 meses de periodo de prueba.
- 23 días de vacaciones anuales.
Qué ofrecemos
- Retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería y seguro de salud.
- Clases de inglés personalizadas con profesora nativa en plantilla.
- Club de ahorro con descuentos en viajes, tiendas online y más.
- Formación técnica en plataformas como Udemy, OpenWebinars y Techdone, con posibilidad de certificación.
En CIVIR valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!
#J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador/a Técnico de Networking (Madrid)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.