pDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades /b /ppbr/pullibDesarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): /b Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado. /lilibPromoción técnica y prescripción del portafolio APR: /b Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire. /lilibGestión y dinamización del canal comercial: /b Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía. /lilibPlanificación comercial y visión operativa: /b Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR. /lilibSeguimiento de actividad, resultados y KPI’s: /b Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. /li /ulpbr/ppbPerfil del candidato/a /b /ppbr/pulliFormación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines. /liliExperiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución. /liliConocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores,



partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere. /liliManejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. /liliDisponibilidad para viajar. /liliIngles B2 /li /ulpbr/ppb¿Por qué Dräger? /b /ppbr/pp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /ppbr/pulliPaquete de retribución competitivo /liliAyuda comida /liliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /liliSeguro de vida y de accidentes /liliRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /liliCobertura salarial durante períodos de baja /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo versátil /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /liliProgramas de reconocimiento y de bienesta /liliFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /liliLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ulpbr/ppEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /ppbr/pp¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p

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