Desarrollador/a Java - Sector textil (100% teletrabajo) - knowmad mood (Madrid)

Desarrollador/a Java - Sector textil (100% teletrabajo) - knowmad mood (Madrid)

09 ago
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Madrid

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Madrid

Overview

Somos una compañía líder en transformación digital en constante evolución, a la vanguardia de la tecnología. Con más de 3.000 personas creativas y digitales, nuestro objetivo es provocar un cambio real y aportar valor a los clientes, impulsando talento y compromiso. En esta oportunidad participarás en nuevos desarrollos de proyectos, asumiendo el rol de desarrollador/a senior backend Java en un importante cliente del sector textil.

Responsibilities

- Trabajarás 100% remoto.
- Aportarás ideas en el equipo para implementar en los nuevos proyectos.

Qualifications

- Experiencia sólida en Java (versiones actualizadas, ej.: 21, 17, 19).
- Experiencia en Spring y Spring Boot.
- Experiencia en microservicios y arquitectura hexagonal.
- Experiencia con OpenAPI / API First.
- Experiencia trabajando con un broker de mensajes, preferiblemente Kafka.
- Experiencia sólida en testing.
- Experiencia con herramientas de monitorización tipo Grafana.
- Valorable conocimiento y uso de IA en entornos profesionales.
- Experiencia en metodología ágil.

Benefits

- Apoyo al crecimiento profesional:



formaciones técnicas y certificaciones oficiales, acceso a Udemy Business, TechDays y Meetups.
- Salud, bienestar y buen ambiente laboral.
- Contrato indefinido 100% remoto.
- 26 días de descanso: 22 días vacaciones, 2 días libres, festivos de fin de año incluidos.
- Horario flexible: 8:30 a 18:00 L–J, 8:00 a 15:00 V; intensiva de verano julio y agosto 8:00 a 15:00.
- Actividades de teambuilding y cultura de feedback y reconocimiento (kudos).
- Plan de retribución flexible: confiable médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante.
- Sorpresas a lo largo del año (aniversario laboral, cumpleaños, nacimientos).
- Plan de igualdad y no discriminación en todos los procesos de selección.

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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