Se busca incorporar a un profesional para el rol de Relaciones laborales en Transporte Escolar y de Personal SA de CV.

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Funciones
Gestionar las relaciones laborales con los empleados.
Coordinar las negociaciones colectivas y los contratos laborales.
Analizar y resolver conflictos laborales.
Promover un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
Desvinculaciones laborales
Programa de retención
Entrega de contratos, gafetes, uniformes.
Entrega a las diversas áreas de personal de actual ingreso.
Entrega de finiquitos
Eventos de la empresa

Requisitos
Experiencia previa en relaciones laborales, mínima de 2 años.




Conocimiento de legislaciones laborales y normas laborales.
Capacidad para gestionar conflictos y negociaciones de manera efectiva.
Habilidades de comunicación y negociación.
Vivir cerca de Celaya.
Sin problema de traslado.
Saber manejar.

Ventajas
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a programas de formación continua. xcskxlj

La persona que se incorpore tendrá la ocasión de contribuir significativamente al bienestar y la productividad de la empresa.
J-18808-Ljbffr

📌 Relaciones Laborales Cortes
🏢 Transporte Escolar y de Personal SA de
📍 Cortes