Empresa multinacional del sector salud busca un Técnico de Nóminas y Administración de Personal para garantizar la gestión administrativa y operativa de los recursos humanos, asegurando el cumplimiento laboral, la actualización de datos y la eficiencia en los procesos de contratación, seguridad social y nóminas.

- Gestionar la documentación laboral del personal: altas, bajas, renovaciones, modificaciones de jornada y finiquitos.
- Elaborar y revisar la prenómina, nómina y seguros sociales, garantizando la exactitud y cumplimiento de plazos.
- Controlar y aplicar convenios colectivos, subvenciones y bonificaciones vinculadas a la contratación.
- Mantener actualizados los registros y expedientes de empleados en los sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Realizar el seguimiento del absentismo laboral y recopilar informes de las mutuas.
- Gestionar la retribución adaptable y las pólizas de seguros asociadas al personal.




- Participar en la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas digitales de Recursos Humanos.
- Alinear y/o terminar de nivelar con el área de Contabilidad, los impuestos trimestrales y anuales vinculados al ciclo de personas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la organización.

Experiencia:

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
- Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Manejo de programas de nóminas y plataformas de gestión de RRHH.
- Nivel de inglés medio.
- Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.

📌 Técnico de Nóminas y Administración de Personal (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid