LO-2606-229INTERNAL COMMUNICATIONS & EMPLOYER BRANDING MANAGERMADRIDImportante compañía tecnológica internacional busca incorporar un/a Internal Communications & Employer Branding Manager para liderar la creación y desarrollo de esta función estratégica dentro del área de Recursos Humanos.Reportando directamente a la Dirección de RRHH, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna y employer branding de la organización, contribuyendo a fortalecer la cultura corporativa, el engagement de los empleados y la alineación con los objetivos de negocio.Funciones principales- Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna de la compañía.- Desarrollar planes de comunicación para proyectos corporativos, cambios organizativos, nuevas políticas, procesos y herramientas.- Traducir iniciativas de negocio en mensajes claros, atractivos y adaptados a diferentes audiencias internas.- Gestionar y evolucionar los canales de comunicación interna de la organización.- Identificar e implementar nuevas herramientas y formatos de comunicación que favorezcan el engagement de los empleados.- Impulsar iniciativas vinculadas a cultura corporativa,



experiencia de empleado y gestión del cambio.- Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para asegurar la coherencia de los mensajes y la narrativa corporativa.- Liderar iniciativas de employer branding tanto a nivel interno como externo.- Desarrollar contenidos orientados a reforzar la propuesta de valor al empleado y el posicionamiento de la compañía como empleador.- Definir indicadores y métricas para evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación y employer branding.Requisitos- Experiencia mínima de 8 años en posiciones relacionadas con Comunicación Interna, Employee Engagement, Employer Branding o áreas similares.- Experiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS o entornos de transformación digital.- Experiencia trabajando en organizaciones internacionales y entornos multiculturales.- Capacidad para adaptar mensajes y estrategias a diferentes audiencias.- Experiencia colaborando con equipos de RRHH, Marketing y negocio.- Experiencia en la gestión de intranets, herramientas colaborativas y canales digitales de comunicación interna.- Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.- Excelentes habilidades de comunicación escrita, storytelling e influencia.- Nivel alto de inglés.Competencias- Pensamiento estratégico.- Gestión del cambio.- Influencia y gestión de stakeholders.- Comunicación intercultural.- Autonomía y capacidad para construir procesos y estructuras.- Orientación a resultados e impacto.Se ofrece- Incorporación a una compañía tecnológica innovadora y en crecimiento.- Posición de nueva creación con elevada visibilidad e impacto dentro de la organización.- Participación en proyectos estratégicos con alcance internacional.- Entorno dinámico, cooperativo y orientado a la innovación.- Oportunidad de desarrollar y consolidar una función clave para la organización.#J-18808-Ljbffr

📌 Internal Communications & Employer Branding Mgr. (Madrid)
🏢 Mcr International
📍 Madrid