Account Executive/Account Director (Santiago de Compostela)

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09 ago
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Talent
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Santiago de Compostela

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Talent

Santiago de Compostela

Comercialización de

Selenne ERP

, mediante Venta Consultiva Full Cycle.

Descripción del puesto Buscamos un/a cualificado especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para

Selenne ERP

, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.

Responsabilidades - Prospección activa y generación de leads propios (outbound). - Identificación de oportunidades en sectores objetivos. - Gestión de agenda comercial. - Networking y desarrollo de relaciones estratégicas. - Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa. - Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario. - Negociación y cierre de contratos. - Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales. - Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.

Recursos disponibles aportados por la empresa - Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales) - Leads inbound generados por campañas. - Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)



- Imagen digital completa y profesional. - Marca posicionada en el mercado. - CRM corporativo y herramientas comerciales. - Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.

Condiciones - Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €) - Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio. - Bonus por cumplimiento anual. - Sin techo comisiones. - Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%. - Periodo de prueba de 3 meses. - Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.

Perfil y competencias - Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo. - Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses). - Capacidad analítica y consultiva. - Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones. - Orientación a resultados. - Gestión estructurada del pipeline.

Criterios de evaluación - Número de leads captados. - Relación entre leads gestionados y leads convertidos. - Captación trimestral y anual.

📌 Account Executive/Account Director (Santiago de Compostela)
🏢 Talent
📍 Santiago de Compostela

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