¿Tienes experiencia en todo el proceso de nómina y buscas impulsar tu carrera como Técnico/a de Nóminas dentro de un gran grupo como Santalucía, con gran foco en personas?

MISIÓN

En dependencia del Coordinador de Equipo de Administración de Personal, será responsable del cumplimiento de los procedimientos y metodologías del dpto. en materia de la gestión de nómina y procesos de contratación, cumpliendo con la normativa legal y con los acuerdos alcanzados entre el cliente y la unidad de servicio.

Respecto a las responsabilidades, participarás en todo el proceso de nómina y su gestión :

- Contratación Laboral, comunicación vía telemática SEPE (contrat@). Comunicaciones comités de empresa.
- Altas laborales, comunicación telemática, control de movimientos de afiliación.
- Bajas laborales, comunicación telemática, control de movimientos de afiliación.
- Cambios de Contrato, Grupo Cotización, Jornada Laboral, etc.
- Resolución incidencias o variaciones en nómina.
- Conocimiento íntegro del proceso de nóminas (desde el proceso de contratación del empleado en compañía hasta su desvinculación, cálculos indemnizaciones a nivel laboral)

- Responsabilidad en la gestión integral y completa del área de administración asignada en materia de seguridad social.
- Aplicación de convenios y normativas según el marco laboral en materia de seguridad social, SEPE.




- Atención a través de Service-Now a empleados, dando solución a sus consultas y facilitándoles las gestiones en la medida que puedan realizarse.

- Relación con organismos oficiales (Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, INSS, SEP/INEM)
- Gran % de tiempo en REPORTING de Gestión de Embargos, Estadísticas y Encuestas Laborales.

REQUISITOS

Experiencia deseada:

- Estudios Mínimos: Grado Superior, Diplomatura o Licenciatura en Relaciones Laborales.
- Experiencia Mínima: Al menos de UN AÑO.
- Imprescindibles conocimientos en SAP – HR.
- Imprescindibles conocimientos nivel avanzado EXCEL

Conocimientos Requeridos:

- Conocimientos en gestión de Nóminas y Seguros Sociales.
- Conocimientos en legislación Laboral y Seguridad Social.
- Utilización del Sistema RED/SILTRA de la TGSS, Programa Contrat@, Delt@ y comunicaciones con el SEPE (INEM).
- Herramientas entorno OFFICE.

Habilidades:

- Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
- Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.

En Servicios Generales de Santalucia S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el crecimiento profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

📌 Técnico de nóminas(Servicios Generales Santalucía) - madrid
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