Necesitamos un/a JEFE/A DE OBRA en Zaragoza.

Responsabilidades

- Coordinar y controlar todos los contratos en todas las fases del proceso, desde su inicio hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos.
- Asumir y responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto anual asignado a la(s) obra(s), garantizando los objetivos previstos en el plan de negocio.
- Realizar la planificación inicial de la obra, determinar los costes económicos por unidad y realizar revisiones periódicas reflejando cambios o alternativas, asegurando la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad, y detectar posibles errores, oportunidades y mejoras.
- Seguir la obra en calidad, plazo y rentabilidad, controlar mensualmente los resultados, gestionar la documentación administrativa (certificaciones, recepciones provisionales, liquidaciones, cierres de obra, revisión de precios, tesorería y facturas) y proponer medidas de optimización de costes para asegurar la rentabilidad.
- Elaborar y acreditar ante la Dirección Operativa toda valoración de obra no prevista, creando precios contradictorios que surjan de modificaciones, unidades no previstas o interpretaciones del Pliego.
- Estudiar el proyecto inicial desde punto de vista técnico, controlar la ejecución de distintas actividades y proponer variantes del proyecto para asegurar plazo, calidad y rentabilidad.
- Garantizar el cumplimiento del plan de seguridad, salud, calidad y medio ambiente, responsabilizarse de la entrega de la documentación requerida y mantener el nivel de seguridad y calidad según normativa, además de cumplir con los requisitos contractuales del cliente.
- Liderar la interlocución con el cliente y coordinar con la Dirección de Obra (interna o externa)



para negociar modificaciones en la planificación y el proyecto inicial, facilitar contrataciones posteriores, promover la imagen de la compañía y mejorar la cuenta de resultados.
- Planificar compras, solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores y subcontratistas, aprobar las compras y supervisar el correcto funcionamiento de las actividades subcontratadas, detectar y solucionar problemas para crear un ambiente de cooperación y conseguir mejores condiciones económicas, de plazo y calidad.
- Obtener los certificados de buena ejecución al finalizar la obra, mantener las clasificaciones de obra y servicios de la empresa y permitir seguir ofertando proyectos similares.
- Coordinar y supervisar el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado.
- Promover acciones para mejorar el ambiente laboral y retener talento, detectar necesidades de formación y apoyo, identificar puntos fuertes o áreas de mejora y fomentar el clima laboral y la motivación del equipo.
- Dar soporte y apoyo en proyectos o tareas que requieran participación, garantizando la calidad y los plazos de su ejecución.
- Reportar al superior el estado del proyecto en cuanto a planificación, cierres económicos,



seguimiento temporal y cualquier incidencia que requiera mayor apoyo o afecte a futuras relaciones con el cliente, a los Servicios Corporativos o a la gestión de personas del equipo.
- Promover mejoras en procesos que aporten valor a la compañía, como impacto medioambiental, industrialización de procesos e implementación de tecnologías que mejoren la eficiencia y rentabilidad del proyecto.

Requisitos mínimos

- Ingeniería Técnica o Superior, Civil o de Caminos, Canales y Puertos o Minas o similar.
- Mínimo 4 años de experiencia en obra como Jefe de Producción o como Jefe de obra.

Eres la persona ideal si...

- Sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera.
- Siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces.
- Quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos.

Lo que ofrecemos

- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
- Formación y aprendizaje continuos.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Plan de compensación adaptable (contratación de servicios –seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida– que permiten obtener un ahorro fiscal).
- Salario competitivo.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

#J-18808-Ljbffr

📌 JEFE/A DE OBRA (Zaragoza)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Zaragoza