SOBRE EL PUESTO

Dar soporte al departamento de Recursos Humanos en la gestión de plantilla, administración de personal y proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con managers y equipos transversales del grupo.

TUS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

- Selección y gestión de plantilla
- Apoyo al equipo de selección en la gestión de solicitudes de vacante y contrataciones.
- Criba curricular y soporte en procesos de selección.
- Coordinación de incorporaciones y onboarding .
- Gestión de llamamientos de personal fijo discontinuo al inicio de campaña.

- Administración de personal

- Cálculo mensual de variables de nómina y coordinación con payroll.
- Atención al empleado en consultas relacionadas con nómina y gestión laboral.
- Gestión documental y mantenimiento de datos de empleados.
- Actualización y mantenimiento del DATA de RRHH

- Digitalización y mejora de procesos





- Participación en proyectos de RRHH como la implantación de SAP SuccessFactors.
- Apoyo en la gestión del sistema de registro de jornada VisualTime.
- Colaboración en la mejora de la calidad del dato y digitalización de procesos.

- Formación y comunicación interna

- Gestión de las acciones formativas y coordinación con el partner externo para la bonificación.
- Participación en iniciativas de comunicación interna.

LO QUE BUSCAMOS

- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- 2–4 años de experiencia en RRHH, idealmente en roles generalistas o de administración de personal.
- Nivel alto de inglés (ambiente internacional).
- Buen manejo de herramientas digitales y Excel.
- Perfil organizado, proactivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación.

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📌 HR Specialist - Trace Logistics - Gerona, Cataluña, Spain
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📍 Gerona