Analista programador Java NO Microservicios (Remoto) (Castro Urdiales)

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09 ago
|
Talent
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Castro Urdiales

09 ago

Talent

Castro Urdiales

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de

tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Estamos buscando un/a

Analista Programador/a Java

con al menos

4 años de experiencia

para incorporarse a un

producto estratégico

para uno de nuestros clientes.

Experiencia

: Experiencia mínima de

4 años

en desarrollo con

Java Al menos

2 años trabajando con Java 8 o superior Experiencia mínima de

2 años con Spring Boot (versiones 2 o 3) Experiencia en

elaboración y optimización de queries SQL Manejo de

GitHub Conocimientos en

concurrencia (hilos)

– valorable No es imprescindible

experiencia en arquitecturas de microservicios (incluso se valora

no

haber trabajado con ellas)

¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.

Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa,



en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.

Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.

Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.

Un ambiente BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

📌 Analista programador Java NO Microservicios (Remoto) (Castro Urdiales)
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