pEn Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. /ppBuscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a bLearning Solutions Consultant /b apasionado/a, creativo/a y con bvisión estratégica /bpara transformar entornos de aprendizaje corporativo. /ppSi tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un benfoque consultivo, tecnológico y pedagógico /b, queremos conocerte. /ppEn este rol tendrás la posibilidad de bconectar la tecnología /b con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. /ppbr/ppQueremos alguien muy btech-savvy /b, con un bnivel avanzado de inglés /b, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con bclientes nacionales e internacionales /b. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pp • bDiseñar experiencias transformadoras /b: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. /pp • bInspirar y liderar proyectos estratégicos /b: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. /pp • bFacilitar la creatividad en equipo /b: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. /pp • bEmpoderar a los clientes /b: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. /pp • bCrear impacto tangible: /b Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. /pp • bConstruir relaciones sólidas: /b Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. /ppbr/ppbLo que buscamos en ti: /b /pp • bVisión estratégica y pasión por la tecnología /b:



Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. /pp • bHabilidades de liderazgo y ownership real /b: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. /pp • bMentalidad colaborativa /b: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. /pp • bEnfoque consultivo /b: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. /pp • bComunicación excepcional /b: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. /ppbr/ppbRequisitos Imprescindibles: /b /pulliVivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) /liliLicenciado/a /liliExperiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) /liliConocimiento de Administración de LMS’s /liliExperiencia en facilitar sesiones con Design Thinking /liliTech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita /liliLiderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación /liliFacilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías /liliOrientación a resultados /liliHablar español nativo o bilingue. /liliNivel de inglés MUY avanzado. /li /ulpbr/ppbRequisitos Deseados: /b /pulliExperiencia en el ámbito de la consultoría. /liliConocimientos AGILE /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppFormarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. /ppbr/ppTrabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. /ppbr/ppNos mueve la innovación,



y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. /ppbr/ppbr/ppbAdemás: /b /pulliSalario fijo /liliContrato indefinido /liliSeguro de Salud Adeslas Integral /lili28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) /liliJornada intensiva en verano (Julio y Agosto) /liliModelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) /liliViernes tarde libre /liliHorario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 /liliHorario flexible de entrada /liliRegalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) /liliEnvío de Vermut Electronic mensual /liliTodo el café ecológico que puedas beber /liliFruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) /liliOffice at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario /liliFormación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado /liliFormación interna con las tecnologías líderes del sector /liliOportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias /liliBuen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar /liliFormar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas /liliUnos compañeros increíbles /liliEcosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. /li /ulpbr/ppbr/ppbNuestro Proceso: /b /pulliSolicitud con currículum /liliRespuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor /liliEntrevista #1 a través de Zoom con People Team /liliEntrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team /liliEntrevista #3 presencial con Dirección /liliEntrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio /liliTest de personalidad /liliOferta /li /ulpbr/ppbr/ppEn Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. /ppConstruir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. /ppSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios. /p

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