Objectiu general i missióPor favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Assumir la direcció acadèmica, científica i estratègia de la Càtedra de Lleure Educatiu i Acció Sociocultural, amb la missió d'impulsar la recerca i la transferència de coneixement, promoure la innovació i el debat públic, i generar incidència real en les polítiques i pràctiques de l'àmbit del lleure educatiu, l'acció sociocultural i l'educació comunitària. Tot plegat, en coherència amb la missió universitària i el compromís social de la institució.Principals funcions1. Direcció acadèmica i estratègicaDefinir i desplegar el pla estratègic de la Càtedra, establint objectius, prioritats i indicadors d'impacte.Garantir l'alineament de les activitats amb les polítiques de recerca, transferència i responsabilitat social de la Universitat i la Fundació.Consolidar una visió integrada entre recerca aplicada, transferència de resultats i incidència pública.2. Lideratge de la recercaImpulsar, coordinar i liderar projectes de recerca d'alt nivell sobre lleure educatiu, acció sociocultural i educació comunitària.Assegurar l'excel·lència científica, la solidesa metodològica i la rellevància social dels estudis i publicacions promoguts.Fomentar la participació activa en convocatòries competitives, tant locals com internacionals.3. Transferència, divulgació i incidènciaDissenyar i promoure activitats de transferència del coneixement: jornades, congressos, seminaris, publicacions i espais de diàleg entre acadèmia i societat.Facilitar la connexió entre la recerca universitària, les pràctiques professionals del tercer sector i les polítiques públiques.Representar la Càtedra en fòrums institucionals, acadèmics i socials, consolidant-ne la projecció i el prestigi.4. Coordinació i governançaCoordinar i motivar l'equip tècnic,



investigador i col·laborador de la Càtedra.Col·laborar amb el consell assessor científic i social per garantir una mirada plural i estratègica.Vetllar pel compliment dels criteris ètics, de qualitat i bones pràctiques en recerca i gestió.5. Gestió i sostenibilitatAssegurar la viabilitat econòmica i la sostenibilitat de la Càtedra mitjançant la captació de recursos i la creació d'aliances estratègiques.Supervisar el pressupost i optimitzar els recursos disponibles.Promoure col·laboracions amb administracions públiques, entitats socials i altres universitats per amplificar l'impacte i la projecció a llarg termini.Formació i requisitsFormació desitjadaDoctorat en educació, pedagogia, educació social, treball social, sociologia o disciplines afins.Domini del català, castellà i anglès.Capacitat de representació institucional, treball en xarxa i coneixement del sistema universitari i dels mecanismes de transferència de coneixement.Experiència professionalTrajectòria acreditada en recerca aplicada en àmbits vinculats al lleure educatiu, l'acció sociocultural o la intervenció comunitària.Experiència en publicacions científiques i informes de referència.Coneixement del tercer sector social i educatiu, i de les polítiques públiques associades.Competències clauVisió sistèmica i capacitat d'articular recerca, pràctica i política pública.Capacitat de disseny i direcció de projectes complexos.Rigor metodològic i anàlisi crítica.Habilitat per traduir coneixement científic en propostes aplicables.Excel·lent comunicació en entorns acadèmics i socials.Lideratge col·laboratiu i interdisciplinari.Capacitat de representació i incidència pública.Avaluació del llocL'exercici de la direcció s'avaluarà periòdicament segons:El grau de compliment del pla estratègic i dels objectius anuals.La qualitat i impacte de la producció científica i dels projectes impulsats.L'abast i la rellevància de les activitats de transferència i divulgació.La capacitat de generar aliances i captar recursos. xcskxlj La valoració institucional del lideratge, la governança i la coordinació de l'equip.#J-18808-Ljbffr

📌 Director/a càtedra en educació i lleure (Barcelona)
🏢 Talent
📍 Barcelona