Especialista en FundraisingF y Desarrollo de equipos (Bilbao)

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09 ago
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Bilbao

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Bilbao

¿Te motiva liderar equipos, conectar con personas y generar impacto social real?

En ACNUR Comité español buscamos a quien impulse y haga crecer nuestro Programa Face to Face (F2F) en Bilbao y zona norte, ayudando a proteger a más de 122 millones de personas refugiadas y desplazadas en el mundo.

¿Cuál será tu misión?

- Crear, formar y consolidar un equipo F2F de alto rendimiento.
- Liderar la captación de socios/as en espacios públicos con impacto y calidad.
- Motivar, acompañar y desarrollar a tu equipo.
- Coordinarte con RRHH y áreas internas.
- Asegurar resultados y buen clima de equipo.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato fijo.
- Salario fijo + incentivos por productividad.
- Jornada completa con flexibilidad.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.

¿Por qué ACNUR?

Porque aquí tu trabajo se traduce directamente en protección, ayuda y esperanza para millones de personas refugiadas.

Liderarás con propósito, datos y humanidad.

Requisitos:

- Titulación universitaria en Marketing, Fundraising, Comunicación, Ventas, Publicidad, ADE o áreas afines.
- +2–3 años liderando equipos F2F, captación para ONG, promoción o venta directa.
- Perfil líder,



comunicativo y orientado a resultados.
- Experiencia en coaching, motivación y seguimiento de equipos.
- Castellano y euskera bilingüe.
- Interés en la misión de ACNUR, la acción humanitaria y alineación con la causa y nuestros valores.
- Compromiso con causas sociales (muy valorable experiencia en tercer sector).

Contexto y Cultura Organizacional:

- Misión humanitaria compartida: sensibilizar, movilizar recursos y recaudar fondos para proteger y mejorar la vida de las personas refugiadas, situando siempre a las personas en el centro.
- Cultura colaborativa: fomentamos un entorno donde se valora la escucha, la diversidad y la cooperación entre equipos técnicos, operativos y de captación.
- Cuidado y bienestar: promovemos relaciones laborales basadas en el respeto, la empatía y el apoyo mutuo.
- Impacto y excelencia: trabajamos con rigor y orientación a resultados que generen cambios reales y sostenibles para las personas refugiadas.
- Innovación social: impulsamos la creatividad, la mejora continua y la adaptabilidad para responder a las realidades y desafíos del desplazamiento forzado.

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