Una empresa del sector Retail está buscando un/a Talent Acquisition Specialist en Madrid. El candidato idóneo debe tener al menos 3 años de experiencia en selección, especialmente en el sector retail, y un nivel alto de inglés. Las responsabilidades incluyen gestión integral de procesos de selección y colaboración en proyectos de employer branding. Se ofrece un proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Posición híbrida, residir en Madrid es indispensable.
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📌 Retail Talent Acquisition Specialist — Hybrid Madrid
🏢 Sin nombre
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.