About act digital

act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI).

En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.

Tu misión

No solo reclutar perfiles.

Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave.

Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas.

Responsabilidades principales

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales
- Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
- Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
- Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
- Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando,



asesorando y priorizando)
- Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
- Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
- Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
- Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España

Perfil

- +3 años de experiencia como Recruiter en contexto IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
- Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre
- Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
- Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
- Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
- Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
- Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
- Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
- Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

📌 IT Recruiter (Madrid)
🏢 Talent
📍 Madrid