HELPOINT es una consultoría especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Conectamos talento con empresas que buscan reforzar sus equipos con perfiles comprometidos, organizados y con visión profesional.

Actualmente seleccionamos para empresa industrial del sector alimentario con sólida trayectoria y equipo consolidado, un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar el área de gestión de personas en su planta de Vic.

Buscamos una persona organizada, rigurosa y con vocación administrativa, que quiera desarrollarse en el ámbito de administración de personal y soporte laboral dentro de un departamento de RRHH estructurado.

Misión del puesto

Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una correcta gestión documental, seguimiento de incidencias laborales y mantenimiento actualizado de la información del personal.

La posición será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.

Funciones principales

- Actualización y mantenimiento de la base de datos del personal.

- Gestión de herramientas internas de RRHH.

- Control y seguimiento de registro horario, vacaciones, permisos y ausencias.

- Apoyo en la preparación de información para el cálculo mensual de nóminas.

- Revisión y registro de incidencias laborales.

- Elaboración de comunicaciones administrativas dirigidas al personal

- Archivo, digitalización y organización de la documentación laboral.

- Seguimiento de expedientes y documentación administrativa del personal.

- Apoyo en procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.

- Colaboración con asesoría laboral externa.

- Soporte en tareas relacionadas con prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.

Perfil que buscamos





Formación

- CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.

- Valorable formación en administración laboral, nóminas o normativa laboral.

Experiencia y conocimientos

- Experiencia mínima de 2–3 años en funciones administrativas, preferiblemente en departamentos de RRHH o asesorías laborales.

- Experiencia en administración de personal, control de incidencias o gestión documental laboral.

- Residencia en Vic o poblaciones cercanas (máx. 20 km).

- Valorable experiencia en entornos industriales o empresas con plantilla numerosa.

- Conocimientos básicos de legislación laboral y administración de personal.

- Manejo de herramientas de gestión de RRHH o ERP de personal.

- Dominio de Microsoft Office (Excel y Word).

- Valorable experiencia con herramientas como A3, Vizneo u otros softwares de gestión de personal.

Competencias clave

- Alta capacidad de organización y planificación.

- Rigor administrativo y atención al detalle.

- Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.

- Capacidad de gestión de múltiples tareas.

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Actitud proactiva y colaborativa.

Condiciones laborales

- Contrato: Indefinido

- Jornada: Presencial

- Horario: 8:30h a 17:00h (30 min comida)

- Ubicación: Vic (Barcelona)

- Convenio: Industria cárnica

Salario

- Con experiencia: 26.000 € – 28.000 € brutos anuales (hasta 30.000 € según perfil)

- Perfiles junior: 23.000 € – 24.000 €

En HELPOINT apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el talento que aporta valor real a las organizaciones y en las personas que construyen equipos sólidos desde dentro.

Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de un entorno industrial consolidado, queremos conocerte.

📌 Administrativa/o RR.HH - Laboral (Barcelona)
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