08 ago
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Cofares
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Madrid
En Farmavenix COFARES , operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Development con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido.
Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos , con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto.
Entre tus responsabilidades estarán:
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- Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico.
- Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual.
- Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling
- Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente.
- Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas.
- Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welni a) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística
- Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados (70% hunter 30% mantenimiento de cartera).
- Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno cualificado.
- Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara.
- Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto.
- Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa.
- Exposición progresiva en clientes estratégicos del sector.
- Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados.
- Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil.
En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. xqbhyrx La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.
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📌 Business Development. Logística Farmacéutico (Madrid)
🏢 Cofares
📍 Madrid