Colaboración con negocioGestionar procesos completos de selección de perfiles IT.Realizar búsqueda directa de candidatos mediante Linked In Recruiter y otras fuentes.Entrevistar y evaluar candidatos desde un punto de vista técnico y competencial.Mantener una excelente experiencia de candidato durante todo el proceso.Construir y mantener una red sólida de profesionales tecnológicos.Desarrollo hacia Business ManagerDurante tu evolución cualificado comenzarás a:Participar en reuniones comerciales junto a Business Managers.Detectar oportunidades de negocio en clientes existentes.Desarrollar habilidades de negociación y gestión de cuentas.Aprender a gestionar una cartera de clientes y consultores.Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades.¿Qué buscamos en ti?Alrededor de3 años de experienciaen selección de perfiles IT.Experiencia en búsqueda directa (headhunting).Conocimiento del mercado tecnológico y sus principales perfiles.Excelentes habilidades de comunicación.Orientación a resultados y capacidad de organización.Muy valorableInterés por el desarrollo de negocio y la relación con clientes.Perfil proactivo, con mentalidad consultiva y orientación comercial.Motivación por desarrollar una carrera como Business Manager.Plan de carrera definido haciaJunior Business Manager.Formación continua en desarrollo de negocio, negociación y gestión de clientes.Mentoring por parte de Business Managers con experiencia.Participación en proyectos tecnológicos de primer nivel.Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento.Modelo de compensación competitivo con evolución ligada al desarrollo profesional y a la consecución de objetivos.

📌 It Talent Specialist- Las Rozas (Madrid)
🏢 SlashMobility
📍 Madrid