Preventa IT Networking y Sistemas (Madrid)TRCes una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.¡Estamos ampliando el equipo dePreventay seleccionamos a un/aPreventa IT de Networking y Sistemaspara nuestras oficinas en Madrid!Funciones:Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa.Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad.Estudio y análisis de pliegos y/o concursos.Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta.Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc.Seguimiento y control de calidad.Amplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentesExperiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas,



y CiberseguridadDisponibilidad para viajar.Valorable:PMP, metodologías agile o similares.Salario competitivo basado en tus capacidades y experienciaIncorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercadoEstabilidad laboral, proyección cualificado y plan de carrera.Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte)Modelo de trabajo híbridoJornada intensiva todos los viernes del año y verano.Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidadesLa oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo,¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

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