El/la candidato/a coordinará la formación departamental, evaluará al personal y fomentará el desarrollo del talento dentro del equipo hotelero. El puesto se orienta a liderar iniciativas de formación y desarrollo en un contexto de alta calidad y servicio, con foco en la excelencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.