Experteer Overview En este rol apoyarás la transformación de RR. HH y la organización, liderando workstreams estratégicos y asegurando la ejecución de iniciativas de cambio. Colaborarás con clientes y equipos internos para alinear objetivos de negocio con estrategias centradas en las personas. Diseñarás intervenciones para mejorar la efectividad organizacional y medirás resultados con enfoques basados en datos. Es una oportunidad para crecer en un entorno de innovación y aprendizaje continuo.Compensaciones / Beneficios
- Liderar workstreams y guiar la dirección de proyectos de transformación
- Gestionar el engagement de clientes y stakeholders clave
- Diseñar e implementar intervenciones para mejorar la efectividad organizacional
- Conducir análisis de stakeholders e impactos para adaptar soluciones
- Desarrollar planes de transformación y programas de capacitación
- Medir la efectividad de intervenciones usando enfoques basados en datos y storytelling
- Apoyar a equipos en la adopción de nuevas tecnologías y formas de trabajoResponsabilidades




- 4+ años de experiencia en proyectos de transformación relacionados con HR, cambio organizacional o adopción digital
- Título universitario mínimo
- Inglés excelente (oral y escrito)
- Dominio de al menos un segundo idioma
- Para Barcelona, catalán requerido
- Fuerte manejo de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio)
- Sensibilidad cultural y experiencia en entornos multinacionales
- Se valora experiencia en analítica y en soluciones de HR tech (Workday, SSFF, otros)
- Valorable experiencia en Change Management en entornos S4H
- Certificaciones profesionales en Agile, Design Thinking o metodologías de HR transformationRequisitos principales
- remuneración competitiva
- paquete de ventajas amplio
- días de vacaciones adicionales
- seguro médico y de vida
- cultura de aprendizaje continuo
- oportunidades de desarrollo profesional

📌 Talent & Organization Consultant (Madrid)
🏢 Accenture
📍 Madrid