¿Quiénes somos?

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

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- Acreditación de servicio de prevención propio con su cualificación preventiva.

- Elaboración y revisión de evaluaciones de riesgos laborales en la empresa.

- Implantación de medidas preventivas en la empresa.

- Seguimiento exhaustivo de la planificación de la actividad preventiva.

- Interacción con entidades mutualistas y con proveedores de servicios externos.

- Realización de inspecciones internas y seguimiento del plan de emergencias, participando en la realización de simulacros, charlas informativas, formación,



listados de equipos de emergencia, revisión de botiquines...

- Impartición de charlas informativas sobre los riesgos específicos del lugar de trabajo.

- Participación activa en la organización y realización de cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales.

- Control del cumplimiento de los requisitos legales e internos de la actividad de contratas y subcontratas y en materia de coordinación de actividades empresariales.

- Participación activa en procesos de certificaciones de excelencia en materia preventiva y de salud.

- Coordinación y supervisión de planes de seguimiento de absentismo laboral.

- Apoyo en la organización y gestión de la vigilancia de la salud.

- Gestión end to end del proyecto Global de Wellbeing.

¿Qué esperamos de ti?

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- Grado en RRHH y RRLL o similar.

- Máster en PRL, con las tres especialidades.

- Nivel de inglés (B2/C1).

- Experiencia previa, entre 7 y 10 años, en posiciones similares.

- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades.

- MS365 y Google Suite.

¿Qué te ofrecemos?

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- Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.

- Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Versátil.





- Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.

- Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.

- Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.

- Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.

- Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.

- Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.

- Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable.

- Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.

- Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio.

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. xcskxlj ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de PRL y Wellbeing (Madrid)
🏢 Alsa
📍 Madrid