En Viuda de Sainz, empresa referente en el sector de la construcción y obra civil en el País Vasco, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con sólida experiencia en gestión laboral.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Funciones

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- Gestión de contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales.

- Elaboración y revisión de nóminas e incidencias mensuales.

- Gestión de movimientos de personal a través de Sistema RED, Contrat@, y DELTA.

- Seguimiento de IT, accidentes de trabajo y coordinación con mutuas.

- Elaboración y control de documentación laboral.

- Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral.

- Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.

¿Qué buscamos?

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- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o FP Superior en Administración y Finanzas.

- Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral.





- Experiencia demostrable en la gestión de un elevado volumen de nóminas.

- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.

- Experiencia en Sistema RED, Contrat@, y DELTA.

- Experiencia previa en asesorías laborales, gestorías o entornos con elevado volumen de gestión laboral será especialmente valorada.

¿Qué ofrecemos?

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- Contrato indefinido.

- Incorporación inmediata.

- Proyecto estable en una empresa líder en su sector.

- Retribución competitiva acorde con la experiencia y los conocimientos aportados.

- Oficinas ubicadas en Bizkaia.

- Autonomía y responsabilidad dentro del departamento de Recursos Humanos.

- Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua. xcskxlj

- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.

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📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Bilbao)
🏢 VIUDA DE SAINZ
📍 Bilbao