- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia de 1 a 2 años en administración de personal o asesorÃa laboral. Se valorará experiencia en el sector de la formación.
- Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.
- Manejo de programas de nóminas (Sage, Sopra o similares) y Excel.
- Capacidad de organización, atención al detalle, confidencialidad y orientación a la calidad.
- Incorporación inmediata.
- Contrato a jornada completa.
- Posibilidad de desarrollo y continuidad dentro de la compañÃa.
- Integración en un grupo lÃder en el sector de la formación.
- Horario de invierno L-J: Entrada versátil de 08:00-10:00 y salida 17:00-19:00 / V: 08:00-14:00
- Horario de verano: 08:00-14:00 todos los dÃas.
- Posibilidad de modalidad hÃbrida.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.