Experteer Overview

En este rol apoyarás la salud organizacional y la excelencia operativa en los centros asignados, alineando prioridades de la empresa con planes de acción locales. Colaborarás estrechamente con líderes y equiposPXT para impulsar una experiencia de las personas trabajadoras positiva y una cultura segura e inclusiva.

Trabajarás con datos y tecnología para anticipar necesidades, gestionar cambios y mejorar el rendimiento de los centros. Buscamos a alguien con presencia en planta y capacidad de apoyo a múltiples centros, orientado a resultados y a la mejora continua.

Compensaciones / Beneficios

- Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de feedback y recorridos por la planta
- Ejecutar y monitorear estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo presupuesto y actividades
- Crear un entorno seguro e inclusivo mediante prácticas de talento equitativas
- Mantener presencia en planta para identificar señales de desvinculación y recoger información
- Realizar recorridos por el centro para evaluar condiciones y asegurar estándares de instalaciones
- Colaborar con líderes y equipos de seguridad para ejecutar programas de seguridad




- Liderar iniciativas comunitarias y colaborar con Política Pública y Relaciones Públicas
- Mejorar la efectividad del centro identificando patrones y asegurando aplicación de políticas
- Tomar decisiones basadas en datos y utilizar soluciones de HR, IA y herramientas de autoservicio
- Colaborar con liderazgo para equilibrar necesidades operativas con valores y prioridades de personas
- Guiar a líderes en prácticas de gestión de personas y asuntos laborales
- Apoyar la implementación del cambio y traducirlo en rutinas locales
- Ejecutar procesos clave de PXT con conocimiento del negocio

Responsabilidades

- Titulación universitaria o equivalente
- Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés
- Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales)
- Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras (incorporación, ventajas, investigaciones, formación y/o gestión del talento)

Requisitos principales

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📌 HR Business Partner, Worldwide Grocery Stores (Madrid)
🏢 Amazon
📍 Madrid