NASERTIC necesita cubrir el puesto de Técnico/a de Gestión de Personas dentro del equipo de Gestion de personas y Cultura de empresa.
Misión
Se encargará de participar, realizando con autonomía, tareas técnicas y/o organizativas, de proyectos o actividades relacionadas con el ámbito generalista del área de gestión de personas y Recursos Humanos, de acuerdo con los procedimientos establecidos para ello.
Funciones y responsabilidades:
Gestión administrativa laboral de Recursos Humanos (contratos, licencias, permisos, solicitudes, etc)
Gestión de todas las fases previas de los procesos de selección hasta llegar a la preselección final de las candidaturas
Apoyo en la gestión del sistema de control y presencia de la plantilla
Apoyo en el seguimiento, realización y cumplimiento del plan de formación.
Apoyo en la realización de informes, justificaciones, actas y otras actividades relacionadas con la administración de personal y/o similar
Participación en la realización de actividades relacionadas con la cultura organizacional y con el desarrollo, talento y bienestar de las personas
Requisitos mínimos
Formación:
Titulación universitaria en algunas de las siguientes áreas o similares: Recursos Humanos, Relaciones Laborales y RRHH, Psicología y/o conocimientos equiparables por la empresa.
Experiencia:
Experiencia mínima: 3 años desarrollando funciones generalistas y variadas dentro de un área de recursos humanos
Conocimientos valorables:
Valorable disponer de un Master en Recursos Humanos
Conocimientos teórico-prácticos en alguno de los siguientes ámbitos: Procesos y procedimientos relacionados con la gestión del Talento (selección, formación, etc)
Manejo de herramientas de gestión de personas (Bizneo, Ceinsa, Linkedin, etc)
Manejo de herramientas informáticas (Office 365, Excel, etc.)
Competencias principal:
Trabajo en equipo
Calidad técnica y profesionalidad
Compromiso y sentimiento de pertenencia
Eficiencia y Productividad
SE OFRECE:
Contrato a plazo de interinidad
Jornada completa.
Flexibilidad horaria
Jornada laboral anual: 1.592 horas
Contrato a plazo con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
📌 Técnico/a Gestión De Personas Pamplona (España)
🏢 Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN)
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.