¿Dónde vas a trabajar?
Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.
Serás el/la responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de flotas (nexo entre concesionario y venta a empresas), maximizando el crecimiento del canal, la rentabilidad y la retención de clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes áreas internas y la red comercial, asegurando la coherencia con la estrategia global de la compañía.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Definir e implementar la estrategia de venta a empresas a nivel nacional.
Desarrollar programas comerciales específicos (incentivos, estándares, formación y procesos).
Planificar y ejecutar el plan anual de flotas, en coordinación con equipos internos.
Impulsar la prospección y venta de vehículos y servicios (postventa, financiación, seguros), tanto en canal físico como digital.
Liderar el despliegue y seguimiento del negocio de renting dentro de la red.
Coordinar operaciones con áreas fundamental: Corporate,
Customer Experience, Marketing de Producto y Ventas.
Gestionar cuentas de flotas nacionales e internacionales en colaboración con la matriz europea.
Supervisar apoyos comerciales y garantizar la rentabilidad del canal de flotas.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación universitaria.
Entre 3 y 6 años de experiencia relevante (automoción, flotas, B2B o áreas comerciales).
Experiencia adicional en roles de gestión o coordinación de equipos/proyectos.
Disponibilidad para viajar con frecuencia.
¿Cuáles son tus ventajas?
Contrato permanente en una empresa líder del sector Automoción.
Vehículo de empresa incluido como beneficio adicional.
Ambiente de trabajo cualificado y colaborativo. xqbhyrx
Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Departamento de Ventas.
Ubicación Madrid
📌 Fleet Senior Specialist Automoción Madrid
🏢 Michael Page
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.