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Responsabilidad de fidelizar e incrementar la cartera actual de clientes B2B, ofreciendo servicios de trabajo temporal.
Responsabilidades
- Prospección activa y apertura de nuevos clientes.
Fidelización y desarrollo de cuentas activas.
Identificación de oportunidades y necesidades reales.
Desarrollo de nuevas líneas de negocio.
Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio destacado.
Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio.
Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente.
Escucha activa, empatía y actitud positiva.
Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender.
Cualificaciones
- Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH).
Beneficios
- Plan de carrera real dentro de la compañía,
con posibilidades de crecimiento y promoción interna.
Un ambiente donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma.
Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto.
Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día.
Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00.
Una tarde libre por semana.
Un día de teletrabajo semanal.
Capacitación continua y herramientas tecnológicas que facilitan el trabajo.
Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo.
Benefits y descuentos en gimnasios.
Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina. xqbhyrx
La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria.