La posición se centra en la prospección y captación de nuevos clientes para el área de formación empresarial.

El rol implica identificar y contactar empresas interesadas en programas formativos subvencionados, particularmente los gestionados a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). Las responsabilidades principales consisten en desarrollar una cartera de clientes potenciales, presentar las ventajas de la formación bonificada y facilitar el proceso inicial de contratación de servicios formativos.

Se requiere una comunicación competente y constante para construir relaciones de confianza con los responsables de formación y recursos humanos de diversas empresas. El perfil idóneo es proactivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar su propia agenda de contactos. Se valora la perseverancia y la habilidad para transmitir el valor de la capacitación continua como una inversión estratégica para las organizaciones, adaptando el mensaje a las necesidades específicas de cada empresa contactada.

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