Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia Personas en la dirección de Gestión de Personas Ventas.

Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de procesos y resultados de RR.HH. de la Fuerza Comercial, en un contexto de trabajo ágil con aprendizaje y retos continuos.

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con RR.HH (reclutamiento, procesos de eficiencia, formación, onboarding, offboarding), así como el diseño de informes, presentaciones a nivel ejecutivo y trabajo en transversal con el resto de la dirección y del área de ventas.





Principales funciones:
Diseño de KPIs del área
Control y análisis de resultados.
Reporting a nivel ejecutivo.
Optimización de procesos ya existentes y creación de nuevos.
Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos
Experiencia mínima de 1 a 3 años en un puesto similar.
Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar.
Alto conocimiento de Excel (formulas y tablas dinámicas). xqbhyrx
Muy valorable conocimiento de Power BI, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas.

📌 Analista De Datos Rrhh Pozuelo De Alarcón
🏢 Verisure España
📍 Pozuelo de Alarcón