Oysho busca un/a HRBP para sus equipos de Branding, Comunicación y Arquitectura en HQ, trabajando junto a managers para entender prioridades y retos diarios. Será responsable de todo el ciclo de talento: selección, onboarding, desarrollo, evaluación y crecimiento.
Se espera capacidad para liderar transformaciones organizativas y fomentar una cultura de colaboración y confianza. El rol combina visión de negocio con implementación práctica y requiere autonomía en entornos dinámicos, con un alto
#J-18808-Ljbffr
📌 HRBP Estratégico para Branding, Comunicación y Arquitectura (Tordera)
🏢 Oysho
📍 Tordera