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roleplays y escucha de llamadas.Análisis de datos y propuesta de ordinación con dirección y participación en la estrategia del canal.Buscamos a alguien con:Experiencia previa como supervisor/a en televenta o contact center (2–3 años)Alta orientación a resultados y al dato.Habilidades de liderazgo cercano y atrayente.Capacidad organizativa y visión comercial a corto/medio plazo.Valorable experiencia en formación o mejora de procesos comerciales.Sobre el entorno:Equipo estable, con experiencia y buen clima.Venta de formación especializada (ciclo medio y alto volumen).Impacto directo en ndiciones:Retribución competitiva (fijo + variable).Horario: 09–18h (L–J) y viernes hasta las 15h.Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto.Beneficios adicionales: Seguro de vida y accidentes, consulta médica.25 días laborables de vacaciones al año + días adicionales por antigüedad.Formación continua y acompañamiento.✨ ¿Por qué te puede interesar?Formarás parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo consolidado y con espacio real para aportar, mejorar procesos y desarrollar tu liderazgo.Si te interesa o quieres más información, adjúntanos tu CV a o ¡escríbeme por mensaje directo!
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