RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.En este contexto, estamos buscando un/aManager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia.La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales.Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos.Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social.Participación en negociaciones colectivas,



reestructuraciones y asuntos laborales complejos.Coordinación y supervisión del equipo.Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área.Grado o Licenciatura en Derecho.Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente.Colegiación como abogado/a ejerciente.Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral.Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral.Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social.Experiencia en la gestión directa de clientes.Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos.Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales.Y además nos gustaría que tuvieras:Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos.Autonomía, iniciativa y proactividad.Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas.Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio.Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes.Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones.Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución.Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes.Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos.Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle.Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares.Interés por desarrollar una carrera profesional en un contexto dinámico, exigente e internacional.Energía, resiliencia y una actitud positiva.Contratación indefinida a jornada completa.Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain.Plan de formación interna y externa.Transparencia, comunicación y feedback constante.

📌 Manager | Abogado/A Laboralista Senior (Madrid)
🏢 RSM SPAIN
📍 Madrid