Como Consultor/a 360, serás responsable de liderar procesos completos de búsqueda y selección para distintos clientes y sectores. Tu rol combina lo comercial con lo operativo: desde entender el perfil con el cliente, buscar y evaluar talento, hasta cerrar el proceso con éxito. Serás un socio estratégico tanto para el cliente como para el candidato.
¿Qué harás en el día a día?
- Reunirte con clientes para levantar perfiles y asesorarlos en su estrategia de talento.
- Diseñar e implementar estrategias de búsqueda (hunting, LinkedIn, red de contactos, etc.).
- Entrevistar candidatos, evaluar habilidades y redactar informes ejecutivos.
- Presentar shortlists y acompañar al cliente en la toma de decisión.
- Hacer seguimiento a candidatos y garantizar una gran experiencia durante todo el proceso.
- Identificar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer relaciones con clientes actuales.
Requirements
? ¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia previa en roles comerciales, de relación con clientes o en procesos de selección.
- Habilidad para gestionar proyectos de manera autónoma, con foco en tiempos y calidad.
- Sobresaliente capacidad para comunicar, escuchar y generar confianza.
- Interés por el mundo del talento, las personas y los negocios.
- Proactividad, actitud colaborativa y muchas ganas de aprender.
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📌 Consultor 360 (Madrid)
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