Ayudante de Tienda – Caja y Reposición
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
Petrer (Alicante) – Sustitución por baja de maternidad
En Grupo Bemalu buscamos incorporar un/a Ayudante de Tienda para nuestro supermercado situado en Petrer (Alicante), mediante un contrato de sustitución vinculado a una baja por maternidad.
No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona con actitud, educación, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector retail.
Si eres una persona dinámica, responsable, educada, con buen trato al cliente y con disposición para aprender las diferentes tareas de un supermercado, queremos conocerte.
¿Cuál será tu día a día?
Formarás parte del equipo de tienda, participando en las principales áreas operativas del supermercado:
- Atención, orientación y trato al cliente.
- Cobro en caja y gestión del punto de venta.
- Reposición, organización y colocación de mercancía.
- Recepción y ubicación de productos.
- Etiquetado y revisión de precios.
- Control de fechas de caducidad, frescura y presentación de los productos.
- Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y de las zonas de trabajo.
- Apoyo en inventarios.
- Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento diario del establecimiento.
Desde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer los procedimientos, herramientas y forma de trabajo de la empresa.
¿Qué perfil buscamos?
Valoramos especialmente personas que destaquen por:
- Buena actitud y capacidad de aprendizaje.
- Educación, cortesía y buen trato hacia el cliente.
- Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
- Regularidad y constancia en la asistencia al puesto de trabajo.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Agilidad, iniciativa y capacidad organizativa.
- Adaptación a diferentes tareas y ritmos de trabajo.
- Interés por aprender una profesión y evolucionar dentro del sector.




- Actitud profesional y orientación al cliente.
Requisitos mínimos
- Educación Secundaria Obligatoria —ESO— o formación equivalente.
- Disponibilidad horaria para trabajar dentro del horario de apertura comercial de la tienda.
- Disponibilidad para trabajar mediante turnos rotativos de mañana y tarde.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, según la planificación de turnos y los descansos establecidos.
- La tienda permanece abierta de lunes a sábado en horario de mañana y tarde.
- Disponibilidad para trabajar fines de semana y posibles festivos de apertura al público.
- Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a la mejora continua de procesos, herramientas y sistemas.
- Trato correcto, educado y profesional con clientes, compañeros y responsables.
- Residencia en Petrer o en localidades próximas, o posibilidad real de desplazamiento diario al centro de trabajo.
Se valorará positivamente
- Formación académica media o superior.
- Experiencia previa en supermercados, comercio, atención al cliente, caja o reposición.
- Experiencia en recepción de mercancía, almacén o control de inventarios.
- Conocimientos sobre productos de alimentación, droguería, perfumería o gran consumo.
- Manejo de TPV, PDA y herramientas informáticas básicas.
- Carné de manipulador de alimentos.
- Formación o experiencia en el uso de transpaleta o carretilla.
La experiencia previa será valorada, pero no será imprescindible cuando la persona demuestre una buena actitud, compromiso y capacidad de aprendizaje.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un supermercado integrado en Grupo Bemalu.
- Contrato de sustitución por baja de maternidad.
- Jornada completa.




- Trabajo a turnos dentro del horario de apertura comercial del establecimiento.
- Formación inicial y acompañamiento durante la adaptación al puesto.
- Aprendizaje práctico de las principales funciones de tienda.
- Entorno de trabajo organizado, vibrante y profesional.
- Posibilidad de adquirir experiencia en caja, reposición, atención al cliente y gestión operativa de tienda.
- Cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la responsabilidad, la actitud y el desarrollo profesional.
- Salario según el convenio colectivo aplicable y la categoría profesional.
- Incorporación inmediata.
Tipo de contrato
Contrato de sustitución vinculado a la baja por maternidad de la persona sustituida.
La duración del contrato estará vinculada al mantenimiento de la situación que da origen a la sustitución. El contrato finalizará cuando se produzca la reincorporación de la persona sustituida o concurra alguna de las causas legalmente previstas para su extinción.
Ubicación
Petrer (Alicante).
¿Por qué Grupo Bemalu?
Porque creemos en las personas que quieren mejorar, aprender y crecer.
En Grupo Bemalu valoramos especialmente el compromiso, la actitud, la responsabilidad y las ganas de evolucionar profesionalmente dentro de una empresa en continuo desarrollo.
Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia real en el sector del supermercado, aprender diferentes funciones de tienda y formar parte de un equipo en el que la implicación, la constancia y el buen trato al cliente marcan la diferencia.
Si buscas una oportunidad para empezar, aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte. xqbhyrx
Política de Igualdad Bemalu:
Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.
#J-18808-Ljbffr

📌 Ayudante de Tienda (Caja y Reposición) (Petrer)
🏢 Bemalu
📍 Petrer