Responsabilidades
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

-

- Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal.

- Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.

- Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.

- Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.

- Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.

- Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla.

- Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.

- Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato,



categoría cualificado, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.

- Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias.

- Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Requisitos

-

- Titulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho.

- Experiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal.

- Nivel alto de ofimática. xqbhyrx

- Conocimiento de programas de gestión de nómina Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.

- Valorable nivel alto de inglés.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a de Administración de Personal (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid