Empresa del sector alimentario.

Posición estable - Mollerussa (Lleida)

Detalles del cliente

Importante grupo empresarial líder en el sector alimentario, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para su complejo industrial ubicado en Mollerussa.

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de las relaciones laborales, la administración de personal y el soporte a la operativa de la planta, liderando la gestión integral de los trabajadores del centro.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Descripción de la oferta

La persona seleccionada assumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

- Gestión integral de las altas, bajas y contrataciones del personal de producción.
- Supervisión y seguimiento de la administración de personal y de los procesos relacionados con nómina.
- Control y análisis del absentismo y los indicadores de asistencia del personal.
- Coordinación diaria con Empresas de Trabajo Temporal para cubrir necesidades productivas.
- Gestión y resolución de incidencias laborales con empleados de planta.
- Interlocución habitual con el comité de empresa y representantes de los trabajadores.
- Participación en negociaciones laborales y resolución de conflictos.
- Planificación de plantillas y soporte a las necesidades organizativas de producción.




- Coordinación transversal con los distintos departamentos de la compañía.
- Participación en procesos de selección e integración de nuevas incorporaciones.
- Organización y seguimiento de acciones formativas para los empleados.
- Colaboración con el área jurídico-laboral en inspecciones de trabajo, expedientes y consultas.
- Gestión de visitas y presencia regular en planta para asegurar la cercanía con las operaciones.
- Liderazgo y acompañamiento del equipo asignado al área de Recursos Humanos.

Perfil adecuado

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en Recursos Humanos, con fuerte orientación a las relaciones laborales y acostumbrado/a a desenvolverse en entornos industriales o productivos.

Requisitos

- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH, Relaciones Laborales o como Responsable de Recursos Humanos.
- Experiencia en gestión de equipos.
- Valorable experiencia previa en sector industrial, alimentación o entornos productivos.
- Dominio de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con SAP.
- Nivel de inglés valorable.
- Carné de conducir y vehículo propio.

Oferta de empleo
- Incorporación a una compañía líder y en crecimiento dentro del sector alimentario.
- Amplio nivel de autonomía y capacidad de impacto en la gestión del negocio. xqbhyrx
- Proyecto estable.
- Horario: de 8-17h.

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📌 Responsable RRHH (Mollerussa - Lleida) (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona