Team Lead Recepción y Preparación - 40h indefinido
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Responsibilities

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- Planificar, organizar y coordinar su equipo directo, así como los procesos de recepción de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos realizados por las tiendas, de acuerdo a las indicaciones del Responsable de Logística, las pautas y procesos establecidos y la legalidad vigente.

- Asegurar la óptima realización de los procesos operativos de entrada de mercancías, transporte interno, almacenamiento y la preparación de los pedidos de las tiendas, según los estándares nacionales.

- Asegurar el correcto cumplimiento del Manual de Proveedores, de la legislación vigente, de la matriz de decisión de entrada de mercancía y del manual APPCC en los procesos de recepción.

- Asegurar, impulsar y potenciar la aplicación y mantenimiento de las iniciativas LEAN para los procesos del Departamento de recepción y preparación.

- Asegurar la correcta gestión de las existencias y la ejecución de inventarios físicos.

- Asegurar la correcta preparación de los pedidos de las tiendas en tiempo y forma, y en línea con los objetivos de productividad y de nivel de servicio.

- Asegurar la correcta gestión de las devoluciones de Tienda (producto) y su posterior gestión con la devolución a proveedor, y/o coordinación con el equipo de Soporte Logística.





- Supervisar las necesidades de personal propuestas por su equipo de Supervisores.

- Elaborar la propuesta de adquisición de nueva maquinaria para su aprobación final por el Responsable de Logística, alineada con el estándar Nacional.

- Asegurar la correcta gestión de las incidencias y quejas que se produzcan a consecuencia del proceso de recepción de mercancía y de la preparación de los pedidos de las tiendas.

- Realizar control del registro de tiempos y presencia de su personal a cargo.

- Desarrollar, acompañar y motivar el equipo a cargo en la mejora continua.

- Diseñar, junto con Recursos Humanos y en coordinación con el Responsable de Logística, los planes de desarrollo requeridos del personal a su cargo.

- Asegurar con Recursos Humanos la formación de nuevos colaboradores de su ámbito de responsabilidad.

- Garantizar la correcta incorporación de los nuevos empleados a su cargo.

- Realizar el seguimiento periódico de los indicadores fundamental de rendimiento, de acuerdo con los objetivos de su ámbito de responsabilidad.

- Proponer nuevas líneas de trabajo en función de la evolución de los indicadores, para asegurar la mejora continua en su departamento, a partir de su participación en el panel de equipo de Nivel 2.

Qualifications

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- Grado Universitario en Logística y Transporte, Económicas.

- Prevención de riesgos laborales.

- Nivel medio/avanzado en Microsoft Office. xqbhyrx

- Nivel usuario SAP WMS - EWM.

- Herramienta de gestión de citas de descarga.

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📌 Team Lead Recepción y Preparación - 40h indefinido (Masquefa)
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