Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

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Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

Buscamos un/a Consultor/a SAP Senior PM (Plant Maintenance) y MM (Materials Management ) con experiencia demostrable en proyectos de conversión y transformación a SAP S/4HAN A

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- Participar en proyectos de conversión y migración de sistemas SAP ECC a SAP S/4HANA.

- Analizar procesos de negocio actuales e identificar impactos derivados de la conversión a S/4HANA.

- Diseñar y configurar soluciones funcionales en los módulos SAP PM y SAP MM.

- Realizar análisis de gaps, definición de requerimientos y propuestas de mejora.

- Liderar workshops funcionales con usuarios clave y áreas de negocio.

- Configurar y parametrizar procesos de mantenimiento de activos, órdenes de trabajo, avisos, planificación preventiva e inventario de materiales.

- Gestionar la integración entre PM, MM y otros módulos SAP (FI, CO, PS, WM/EWM, SD).

- Coordinar y ejecutar pruebas unitarias, integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT).

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate,



conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

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- Titulación universitaria

- Se valorarán certificaciones SAP relacionadas con PM, MM o SAP S/4HANA.

- Experiencia mínima de 4 a 5 años en SAP PM yMM.

- Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional SAP.

- Conocimiento de metodologías de implantación SAP (Activate, ASAP o similares

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.

- Días de vacaciones + días de libre disposición .

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

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- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx

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📌 SAP Senior PM and MM Consultant (España)
🏢 Minsait
📍 España