Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.

¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre la compañía:

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

We offer:

Te Ofrecemos:

Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.

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- Retribución según valía y aptitudes.

- Incorporación fiable en empresa líder en su sector.

- Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.

- Política de teletrabajo de hasta el 50%.

- Formación continua en negocio, producto y rol.

- Seguro médico privado a cargo de la compañía.

- Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).

- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Tasks and Qualifications:
Misión:

Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar,



implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva.

El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.

Funciones principales y responsabilidades:

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- Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.

- Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.

- Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas.

- Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).

- Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.

- Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada





- Responsable de la planificación anual de Enablement.

- Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones

- Participación y apoyo a la preparación de eventos.

- Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.

- Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.

- Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.

- Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.

Formación, conocimientos & Experiencia:

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- Grado en ingeniería, administración de empresas o similar.

- Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.

- Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.

- Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.

Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos:

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- Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido

- Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.

- Valorable un idioma adicional (alemán, francés…).

- Ofimática: Excel avanzado.

- Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.

- Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.

Competencias & habilidades:

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- Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.

- Conocimiento de operaciones de picking

- Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. xqbhyrx

- Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.

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📌 Enablement Expert (Barcelona)
🏢 Dormont Manufacturing
📍 Barcelona